派遣社員への登録の仕方

●派遣の登録は簡単。でも…

派遣社員として働くには、人材派遣会社へ登録して、仕事の紹介を受ける必要があります。

まずはネットで仮登録をして、郵送または人材会社のオフィスなどで本登録をするとよいでしょう。

派遣の仕事は、派遣会社によってまちまちです。事務系の仕事がメインだったり、工場での仕事がメインだったりと、派遣会社によってまちまちですが、登録してみないことにはどんな仕事に派遣しているかわかりません。ただ、派遣会社によって、得意にしているジャンルはあります。事務職に強い、製造業に強いなどの傾向は確かにあります。

ネットでの仮登録の後の本登録では、実際に派遣会社まで出向き、あなたの資格やキャリアを登録しまず。あるところではタイピングの速さや簡単なテストなどのキャリアチェックが行われます。その後、求職者の状況を面接で伝え、仕事と条件が合えば派遣先へのエントリーがなされます。

その後、エントリーされた者の中から選定された人が、実際に派遣先へ行き、派遣先企業側と、求職側の合意がなされれば派遣決定となります。

しかし…

簡単に登録できるので、実際の求人倍率は…

そうです。簡単に登録できるので、いい条件の仕事には求職者が殺到し、希望の案件に通る確率は高くないのが実際のところです。

●【複数登録が常識】

実際、面接の場でも、「他にどこの派遣会社に登録していますか？」と聞かれます（笑

笑っていますが本当のことです。複数登録は当然のことのように扱われるのです。

一点張りは、かなり確率の悪い応募方法です。無料なので、とりあえず登録しておくのが賢い方法です。

●エンジニアに強い派遣